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le groupe structures adéquation bleu ciel coccinelle verte emplois verts environnement ressourcerie métiers vous êtes particuliers collectivités / associations contact au service de l’homme au service de l’emploi au service du territoire le groupe économique solidaire adéquation créé voici 23 ans à l’initiative de l’intercommunalité du pays voironnais, est aujourd’hui un groupe associatif développant différentes activités économiques tendues vers une même finalité : faire une place à tous dans le monde du travail. en savoir plus métiers les métiers exploités sont nombreux et répondent à un double objectif, à la fois une qualité de service soutenu pour nos clients et une offre d’emplois diversifiés pour nos salariés en parcours d’insertion. en savoir plus prestations en répondant aux besoins de ses clients le groupe crée de l’emploi et contribue au développement durable du territoire. il réunit cinq domaines d’intervention : adéquation, bleu ciel, emplois verts, coccinelle verte, ressourcerie. [/lead]-- en savoir plus dernières actualités 12 juin 2018 l’actu de coccinelle verte – eco jardin coccinelle verte, l’entreprise d’insertion du , vient de réaliser un petit chantier de création... 8 juin 2018 challenge mobilité du « au travail, j’y vais autrement ! » telle a été la devise des salariés du... 17 mai 2018 portes ouvertes du retour sur notre journée portes ouvertes du mardi 15 mai 2018 partenaires, clients, salariés du... le groupe en 10 questions ? situé à voiron sur un territoire de plus de 90 000 habitants, le groupe adequation exploite cinq activités et une quinzaine de filières métiers mises au service de sa lutte contre les exclusions sociales et professionnelles. découvrez notre groupe en 10 questions : 1. quelles sont les valeurs du groupe ? le , fort de ses 25 ans d’existence, de ses réussites et de sa structuration autour d’un projet stratégique, a formalisé son cadre de valeurs. ce travail conjoint entre professionnels et administrateurs a produit 7 valeurs principales dont nous sommes particulièrement fiers : investir dans la solidarité, miser sur l’autonomie, rechercher la qualité, pratiquer la coopération, viser la performance, promouvoir la diversité et oser l’innovation. 2. c'est quoi un groupe économique solidaire ? un regroupement de plusieurs structures de l’économie sociale et solidaire avec : une gouvernance et une direction unifiée une communication faite communément des moyens humains et matériels mutualisés une solidarité financière entre les structures 3. qui dirige le ? le est administré par un conseil de 16 membres, élus, représentants associatifs et personnes qualifiées. marie-élisabeth jean, vice-présidente du pays voironnais, assure la présidence, assistée de deux vice-présidents, antoine franco, et lino tricoli, représentants les personnes qualifiées. le comité de direction (codir) composé de dominique dessez, directeur, stéphane maurin, responsable administratif et financier, corinne gastineau, responsable recrutement et accompagnement adéquation, pierre eymery, responsable d’activité emplois verts, muriel debernardy, responsable de la ressourcerie et eric maignez, responsable d’activité coccinelle verte, met en oeuvre les orientations fixées par le ca, assure le pilotage opérationnel des projets et des activités, garantit l’atteinte des objectifs et accompagne les équipes. 4. quand a été créé adéquation ? la première association, adéquation, a été créée en 1993. puis les emplois verts en 1994. bleu ciel a ouvert en 1999. la ressourcerie en 2010. enfin, coccinelle verte a démarré son activité, plus récemment, en 2014. 5. qu'elle est la vocation sociale du groupe ? le porte les valeurs de l’économie sociale et solidaire, contribuant à inverser les logiques d’enfermement et d’exclusion sociale par l’emploi et le travail. nos valeurs de solidarité, écoute, autonomie et qualité témoignent également de notre engagement de conjuguer utilité sociale et efficacité économique. 6. est-ce que cela veux dire qu'il n'y a pas d'activité économique ? l’activité économique, mise à disposition de personnel, entretien d’espaces verts, blanchisserie industrielle, vente d’objets par le réemploi, … sont autant de supports et de moyens pour le projet social du groupe. l’activité permet ainsi de mettre à l’emploi près de 700 personnes par an et les excédents dégagés donnent des moyens de trésorerie et d’investissements nécessaires. 7. quelles sont les activités exploitées ? le support de l’insertion se fait à travers nos cinq activités et notre quinzaine de filières métiers (agent d’entretien, ouvrier des espaces verts, agent de blanchisserie, agent de service hospitalier, agent polyvalent scolaire, agent de tri, etc. ). 8. les activités sont-elles subventionnées ? les activités sont subventionnées selon l’activité d’insertion et seulement à ce titre par l’état (aide au poste) et les collectivités locales (aide à l’accompagnement). adéquation est la structure la moins financée avec 2% environs de son budget. pour 1€ de subvention allouée au , c’est 4,17€ de ca généré et 4,03€ de salaires bruts versés. 9. quels sont les chiffres à retenir ? 700 salariés par an dont 30% issus des minimas sociaux, soit 170 équivalents temps plein (etp) annuels, 5 millions d’euros de budget, une quinzaine de filières métiers 10. quels sont les projets du groupe en 2015 ? les projets ne manquent pas et les 32 permanents du groupe sont mobilisés pour mener à bien parmi ceux-là : le développement de la nouvelle activité coccinelle verte, l’installation dans des locaux communs de l’ensemble des structures du groupe, l’ancrage de notre plan d’actions de communication et commercial, la construction d’une fonction d’accompagnement mutualisé, …. livret de présentation du des valeurs au service de l’emploi et du territoire. livret de présentation du 2018 . projet stratégique 2016-2018 grâce à ses activités économiques et grâce à la participation des financeurs publics, le fournit une activité professionnelle à 650 salariés par an. les administrateurs et les professionnels du groupe, ont après consultation de salariés en parcours, clients et financeurs, construit un projet stratégique pour les 3 années à venir. il s’agit par cette démarche : – de fédérer l’ensemble du groupe autour d’une ambition collective, – de poursuivre l’exigence de qualité et d’amélioration continue au bénéfice des salariés en parcours et des clients, – d’ anticiper les enjeux à venir et de s’adapter aux évolutions. consultez le projet stratégique © 2014 groupe-adequation.com - tous droits réservés plan du site mentions légales contact réalisation microsystem
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